1. Du blir en del av en faglig dyktig gjeng

Begynner du hos oss vil du ta del i et profesjonelt, dynamisk og faglig sterkt miljø.

Vi hjelper virksomheter med å levere gode prosjekter over tid, gjennom ledelsesrådgivning. Vår Management Consulting og Academy-avdeling tilbyr kundene våre støtte, opplæring og innføring av prosjektrammeverk og metodikk i virksomhetene.

Mens prosjektledelse- og styring var der det hele begynte for oss, for 40 år siden. Så der tør vi å si at vi er nummer èn. Vi jobber med å styre og forbedre enkeltprosjekter. Mange av dem er store og komplekse, andre er mindre og gir yngre kolleger større rom for å prøve seg på et bredere sett med oppgaver.

3. Tverrfaglig sparring og arbeid

Våre consultingenheter består av Bygg- og anlegg, ICT og Managment Consulting. I mange prosjekter eller oppdrag går to eller flere av avdelingene i tospann, som gjør at man lærer mer og får en variert hverdag. Hver avdeling er faglig sterk, men samlet er de enda sterkere.

Vi har også en miks av bakgrunner. Mange som jobber hos oss er utdannet innen ingeniørfag eller industriell økonomi, men du finner også jurister, økonomer, samfunnsøkonomer og samfunnsvitere.

4. Et sosialt og aktivt miljø med plass til deg

Vi liker å være sammen. Derfor reiser vi på turer, trener og ler i hverandres selskap.

En viktig del av det puslespillet er MO Sport og Fritid. I korona-tiden er flere aktiviteter erstattet med blant annet e-trening, langrennskurs og isbading, men når verden åpner igjen skal vi tilbake til aktiviteter som skarverennet, cage-ball, salsation-dansing, sykurs og fotball.

Som vi gleder oss til å være sosiale på kontoret og på firmaturer – men enn så lenge holder vi koken sammen på Teams.

5. Jobben som læringsarena

Vi tror på å lære gjennom prosjekter og oppdrag du involveres i, men at du i bunn burde ha en faglig forståelse for prosjekt. Heldigvis har vi en avdeling som driver bare med kompetanseutvikling, for oss som jobber her og for våre kunder. Vårt Academy tilbyr internasjonalt anerkjente sertifiseringer og kurs, som alle ansatte får tilgang til. Blant annet finnes sertifiseringer i PRINCE2®, AACEI®, Scaled Agile, MSP og MoP. Skulle du ønske å lære enda mer, finnes også muligheter for en Executive MBA i prosjektledelse fra SKEMA Business School i Frankrike, hvor du får 30 studiepoeng. Så er du interessert, finnes det muligheter for å alltid lære mer.

 Les om hele kursporteføljen vår på prosjektledelse.no

Vi lærer også av hverandre. På MO Skolen får du kurs i Excel, Power Point eller fasilitering, og kanskje har du noe å lære bort?

7.  Du bidrar der du er god

Om du er tidlig i karrieren eller har jobbet i noen år, er dine innspill verdifulle.

Vi tror på at det er sammen vi er sterkest, og at vi i vår tverrfaglighet og med våre forskjeller klarer å komme frem til den beste løsningen for kunden.

8. En arena laget spesielt for deg som ung konsulent

Som ung konsulent hos oss tar du del av Young Project Professional (YPP).

YPPene møtes til sosiale og faglige samlinger, hvor man får kurs og foredrag fra seniorressurser og kan sparre med andre.

9. Stabilitet

Vi er solide, med 5 ben å stå på. Vi har allerede vært inne på våre tre konsulentenheter og Academy, men vi har også et femte ben; Project systems. De leverer prosjektstyringsverktøy, som gjør det lettere for små og store, komplekse prosjekter å strukturere arbeidet. Dette gjør at vi er motstandsdyktige mot sykliske endinger.

I ryggen har vi også RPS Group, et selskap med 5000 ansatte verden over.